对首批15家行业协会商会逐一明确业务主管单位、行业打点部分，解决“怎么抓”的问题，助力厨具行业成长。

2025年累计审核公示协会负责人人选34人次， 成立部班子成员与行业协会商会沟通交流机制，宣传国家政策，提高行业协会商会改革成长的积极性，率先实现党的工作全覆盖。

超20家行业协会和企业现场签订共建协议和跨境贸易签约。

一是对标先进拓思路， 尝试主题 探索构建“13238”工作体系 助推行业协会商会处事高质量成长 主要做法 构建高位推进机制。

明确成长路径，2025年，助力行业改革创新；年内举办展会赛事等活动20余次，带动老粗布、渔业、草柳编、西红柿等特色财富行业协会商会共同发展，凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力，保障各项任务落实落地，为当地行业协会商会树立成长标尺，开展展会展销活动，探索差别化成长路径，听取专题汇报2次。

全面助推行业协会商会处事高质量成长，全面激发行业协会商会处事成长综合效能。

从党的建设、内部治理、行业自律、处事成长、融入治理5个方面提炼可复制经验， 探索成立了县委高位鞭策—县委社会工作部归口指导—行业打点部分各负其责—社会组织综合党委和镇（街道）属地兜底打点的行业协会商会工作体系。

博兴县以党建引领为核心，助力企业解决成长难题，严格执行“联席会议、负责人人选审核、重大事项请示陈诉”三项制度，实现政府处事效能提升与企业成长需求满足的有机结合，成立以行业协会商会党组织、会员企业党组织为重要渠道的诉求收集管理机制。

扎实鞭策“两个覆盖”集中攻坚，需紧扣“党建引领、精准处事、规范打点”三个关键词，参与志愿处事活动100余场次，“双月”调度5次，引导行业协会商会链接外部资源，草柳编电子商务行业协会正积极准备草柳编技能大赛等节庆活动，解决“谁来抓”的问题，常态化推进，为充实激发其活力，形成“意见提报-采用-落实-反馈”闭环处事机制，充实发挥县级行业协会商会成长监督平台作用，500余名企业代表参会共商成长。

指导县老粗布协会、县渔业协会等6家协会商会顺利完成班子换届和组建，校准成长方向， 充实发挥联席会议制度作用，为财富转型升级赋能增效，大力成长县域经济行业协会商会，10月份举办2025第二十届中国（博兴）国际厨具展览会，牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动，山东省厨具协会举办2025山东（博兴）厨具国际采购商精准对接会 健全赋能成长动力体系。

不绝开拓市场，观展人次达17万，提升财富成长竞争力，签订意向交易额超100亿元，面对面摸清问题诉求。

有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库，实施对标先进、信用建设、人才引进、尺度先行、金融支持、政策驱动、拓展市场、集成惠企八大工程的“13238”工作体系， 要以规范打点激发活力，1家协会获评5A级社会组织，年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库，将党建工作嵌入行业协会商会登记创立、日常打点全链条。

县级协会组织电子商务技能培训500余人次，为县域经济高质量成长提供了有力支撑， 创新成就